Normas de
Colaboración
Normas
para los colaboradores de la revista venezolana de gerencia (RVG)
1. Los trabajos deben
enviarse a los correos de la revista: rvgluz@fces.luz.edu.ve, en word, con comunicación firmada por todos los autores.
2. La RVG sólo
considerará trabajos inéditos y que no se encuentren en proceso de arbitraje en
otras revistas. El no cumplimiento de esta norma será sancionado con la
suspensión indefinida de los autores en la RVG. No se aceptan trabajos que constituyan
propuestas para cambiar la realidad, sin que el mismo no esté soportado por la
investigación que de cuenta de la realidad para la
cual se proponen los cambios.
3. Como parte del
proceso de revisión inicial, los trabajos serán sometidas a un proceso de
detección de plagio a través del empleo de software especializados
para ello. Posteriormente, serán evaluados por especialistas bajo el sistema
doble ciego considerando estas normas, así como los aspectos y criterios
expuestos en las instrucciones para los árbitros (ver instrucciones). El Comité
Editorial se reserva la posibilidad de flexibilizar estas normas e
instrucciones para los ensayos, dadas sus características.
4. Se mantienen los
derechos de publicación de los autores, respetando su propiedad como autor
intelectual del trabajo presentado para publicación en la RVG.
5. La Revista no
realiza cobro alguno por concepto de procesamiento editorial, ni por la
publicación de artículos.
6. Los autores que
publican sus trabajos en la RVG mantienen sus derechos de autor sin
restricciones. Asimismo, la revista le permite al autor(es) retener los
derechos de publicación.
7. Se consideran para
su publicación: artículos sobre resultados finales o parciales de investigación
y ensayos escritos por autores de reconocida trayectoria. Para la sección
Gerencia al día, se aceptan los siguientes trabajos de extensión corta: 1)
Comunicación rápida, para dar a conocer el derecho de propiedad intelectual; 2)
Notas técnicas que describan procesos tecnológicos gerenciales; 3) Cartas al
editor con opiniones sobre tópicos nuevos o problemas coyunturales en el
campo gerencial; 4) Noticias que ofrezcan información actualizada sobre eventos
científicos, proyectos de investigación y postgrados en temas gerenciales o
afines; 5) Bibliografía sobre temáticas gerenciales y 6) Reseñas que contengan
análisis o comentarios de literatura científica reciente.
8. La extensión de los
artículos tendrá un mínimo de 20 páginas y un máximo de 25, letra arial 12, a doble espacio en papel tamaño carta, con
numeración consecutiva de todas las páginas, incluyendo la portada, las tablas,
cuadros y gráficos. El Comité Editor podrá autorizar trabajos de más de 25
páginas cuando lo considere pertinente.
9. La portada de los
artículos debe contener:
§
Título en español e inglés;
§
Apellidos y nombres separados por coma
(máximo 4 autores), ordenados de acuerdo al aporte;
§
Resumen (máximo 15 líneas) en español e
inglés, el cual debe contener, breve introducción, objetivos, metodología,
resultados y conclusiones;
§
Un máximo de cinco y un mínimo de tres
palabras clave en español e inglés;
§
Institución de apoyo financiero y
agradecimiento si fuese necesario y
§
Currículo a pie de página, que contenga
(en tres líneas por autor), ocupación, institución y dirección electrónica,
indicando el autor para la correspondencia.
10. El cuerpo del
artículo debe dividirse en las siguientes secciones:
§
Introducción: Que incluya al
menos: Problemas de la realidad y del conocimiento sobre el objeto de estudio
que justifican la elaboración del trabajo, objetivos del trabajo y metodología,
así como aspectos teóricos cuando no se discuten en sección separada,
§
Desarrollo: constituida por
secciones y subsecciones (éstas deben evitarse), identificadas con números
arábigos, de acuerdo al sistema decimal, comenzando con el número 1 para la
introducción y el último número para las conclusiones. Los títulos de las
secciones y subsecciones deben dar cuenta del contenido del trabajo,
manteniendo la proporción entre las secciones, cuando éstas tengan subsecciones
deben tener una breve introducción al punto tratado. Las notas aclaratorias
deben reducirse al mínimo necesario y hacerse al pie de la página donde se
encuentra la llamada. En el desarrollo deberá quedar claro el aporte del autor
y
§
Conclusiones.
11. Las citas deben
realizarse en el texto y contener: Primer apellido, año: página. Ejemplos:
a) De acuerdo a Bull
(2004:572) o (Bull, 2004: 572) según el caso,
b) Si son más de dos
autores (Orozco et al, 2004:642). Cuando se refiere la idea global de una obra,
no requiere número de página. Las citas de Internet deben mencionar autor (en
caso de tenerlo), año, página, en su defecto la página web y la fecha de
consulta. Para referencias de entrevistas en el texto deben aparecer entre
paréntesis el apellido, entrevista y año de la entrevista, ejemplo: (López,
entrevista 2003). Para referir información sin autor, contenida en prensa, debe
ir de la siguiente manera: periódico, fecha abreviada, página de la sección,
ejemplo: (Panorama, 07/11/2003: 1-3). Las leyes se citan así: Autor, año.
Ejemplo: (Asamblea Nacional, 2000).
12. La bibliografía
debe limitarse a fuentes citadas en el trabajo y evitar referencias a obras no
publicadas. Deben coincidir las citas y las referencias bibliográficas. Presentarse
en orden alfabético, cronológicamente si hay varias obras del mismo autor; si
un autor tiene más de una publicación del mismo año, deben ordenarse
literalmente (2004a y 2004b).
El orden debe ser:
Apellidos, Nombres (año de publicación), Título del artículo, Título del libro
o revista en negritas, volumen, número, país, institución o editorial, pp y número de la primera y última página si se trata de
artículo, Ejemplo: Guerrero, Omar (2004), El mito del nuevo “Management”
público. Revista Venezolana de Gerencia, Año 9, No. 25, Venezuela, Centro de
Estudios de la Empresa, Universidad del Zulia, pp
9-52. Cuando se trata de un autor institucional, colocar: Nombre completo de la
Institución, siglas si es muy conocida, (Año), Título y Ciudad o País. Ejemplo:
Banco Mundial BM (1993), Informe sobre el desarrollo mundial ¿Invertir en
salud?, Washington D.
C. Las fuentes de
Internet deben mencionar autor y el título del trabajo (en caso de tenerlo), la
página Web y fecha de la consulta. Cuando se refiere a información de periódico
que no tenga autor, se debe realizar de la siguiente manera: Nombre del
periódico, fecha abreviada, Título del trabajo, Ciudad y País. Las leyes deben
referirse así: Autor, nombre de la ley, medio de publicación, ciudad y país,
Ejemplo. Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela (2001), Ley
Orgánica de la Administración Pública. Gaceta Oficial No. 37.305, Venezuela.
Las referencias de entrevistas deben colocarse aparte dentro de la
bibliografía, con el título: Entrevistas, y se refieren de la siguiente manera:
apellidos, nombres; cargo (si procede), lugar de la entrevista y fecha.
Ejemplo: López, Mirtha. Directora del Centro de Estudios de la Empresa;
Maracaibo 10 de noviembre de 2003.
13. Las tablas
(números), cuadros (palabras) y gráficos (diagramas, ilustraciones, figuras,
flujogramas) deben elaborarse en escala de grises e insertarse inmediatamente
después de referirse, estar numerados por orden de aparición, con título que dé
cuenta de su contenido, evitarse los innecesarios. No deben llevar líneas para
separar las columnas, deben incluirse las ecuaciones aplicadas y mencionar la
fuente de información al pie.
14. El Comité Editor
se reserva el derecho de hacer las modificaciones de forma que considere
necesarias.
15. No se aceptan
anexos a los artículos.
16. Si usa acrónimos u
otras siglas deberán ser en mayúscula y la primera vez que se menciona deberá
escribir el nombre completo seguido del acrónimo o la sigla entre paréntesis.
Ejemplos: Banco Central de Venezuela (BCV), Universidad del Zulia (LUZ).
17. Bajo ninguna
circunstancia serán devueltos al autor los originales una vez que ingresen a la
revista.
Revista de Acceso Abierto